BLOGTIMES
« :: »
2021/08/23

今期の人事院勧告はボーナス -0.15月分、月例給の改定はなし

  income  労働環境 
このエントリーをはてなブックマークに追加

今年の人事院勧告が公表されていたのでメモ。

昨年に引き続き、月例給は改定なし、ボーナスを引下げ（△ 0.15月分）と決まったようです。
少しずつコロナの影響が出てきたという感じでしょうか。


    by hsur at 18:46 [5年前][4年前][3年前][2年前][1年前][1年後][2年後][3年後] |
    こんな記事もあります 「コロナ 内閣 月例給」
    ・公的資金の研究成果は無料で即時公開するように義務づけ
    ・新型コロナワクチン接種証明書アプリがサービスを終了
    ・新型コロナの急性脳症は重症化しやすい可能性がある？
    ・「人はなぜワクチン反対派になるのか」という研究
    ・米疾病予防管理センター (CDC) が日本に事務所を開設
    ・能動的サイバー防御についての法案は提出見送りに
    ・ブラザーのレーザー複合機 MFC-L5710DW
    ・セキュリティ・クリアランス法制の罰則は特定秘密保護法と同等に
    ・コロナワクチンは 4 月以降 7 千円の自己負担に
    ・久しぶりに普通の風邪をひいたらしい
    トラックバックについて
    Trackback URL:
    お気軽にどうぞ。トラックバック前にポリシーをお読みください。[policy]
    このエントリへのTrackbackにはこのURLが必要です→https://blog.cles.jp/item/12675
    Trackbacks
    このエントリにトラックバックはありません
    Comments
    愛のあるツッコミをお気軽にどうぞ。[policy]
    古いエントリについてはコメント制御しているため、即時に反映されないことがあります。
    コメントはありません
    Comments Form

    コメントは承認後の表示となります。
    OpenIDでログインすると、即時に公開されます。

    OpenID を使ってログインすることができます。

    Identity URL: Yahoo! JAPAN IDでログイン

    « :: »
    Copyright © 2004-2023 by CLES All Rights Reserved.