IT エンジニアの年齢別賃金は？

情報労連が 2015 ソフトワーカー労働実態調査の結果を発表していたのでメモ。

興味深いのは大卒の年齢別の賃金の比較の部分。大企業と中小の賃金差は30過ぎ頃から顕著になり、40歳頃にその差は2割くらいになることがわかります。さらに大企業でも上場と非上場を分けるとその差はさらに大きくなると思われます。10年前よりも給料が下がっているところも注目すべきポイントでしょうか。

35歳ポイントでは2005年が34万3000円、2010年が約32万8000円、2015年が約31万8000円と減少傾向を示している。45歳ポイントにおいても35歳ポイントと同様の傾向となっており、2005年と比較すると2015年では約3万6000円低下していることがわかった。

調査の概要については以下から PDF が閲覧できます。

こんな記事もあります「実態調査エンジニア労働」

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