世の中で出社が増えているのは「テレワーク疲れ」のせい？

日本生産性本部が働く人の意識調査で 完全リモートワークの割合が下がる一方で、3 日以上出勤の割合が増加していることを公表していたのでメモ。

アメリカではゴールドマンサックスや google が原則出勤に切り替えているのと同じく、労働者がテレワーク疲れしているというよりも純粋にパフォーマンスが出ていないということなのだろうと思います。

「テレワーク疲れ」で出勤増　在宅への満足度低下―生産性本部：時事ドットコム

最近１週間の出勤日数が「０日」だった割合は１１．６％と前回４月（１８．５％）から減少し、昨年５月の調査開始以来最少となる一方、３日以上出勤の割合は増加した。政府は緊急事態宣言などの発出に伴い在宅強化を求めているが、生産性本部は「在宅勤務の効率、満足度が低下し、『テレワーク疲れ』が出ている」と指摘している。

† 参考

• 第6回 働く人の意識調査 | 調査研究・提言活動 | 公益財団法人日本生産性本部