東京都が「デジタル人材確保・育成基本方針」を公表

都がデジタル人材確保・育成基本方針という資料を公表していました。
都が求める IT スキルに関する人材像や人材育成方針に関する資料で、ITSS^*1 のような感じになっているように思えます。

ちょっと高度専門人材を任期付職員・会計年度任用職員で採用することに頼りすぎな気がするのは気になります。
高度専門人材はどこでも足りてないわけですが、都で仕事をしたいという人をどうやって連れてくるのかが確実に問題になると思います。

こんな記事もあります「ITSS 会計年度任用職員任期付職員」

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