エントリーシートの AI 対策も必要な時代に

ソフトバンクが新卒採用のエントリーシート選考に IBM Watson を使った AI 技術を取り入れることを発表していたのでメモ。今後はこういうシステムを導入する企業も増えるでしょうから、エントリーシート対策として AI を意識したサービスなんていうのも登場してくるのかもしれません。

過去のデータを学習させたIBM Watsonに応募者のエントリーシートデータを読み込ませると、IBM WatsonのAPIの一つであるNLC（Natural Language Classifier、自然言語分類）により、エントリーシートの内容が認識され、項目ごとに評価が提示されます。

ちなみにソフトバンクは Watson に関して IBM と提携していて、日本語版を提供したりしている^*1ので、売り込みのための話題づくり的な意味合いもあるのかもしれません。

こんな記事もあります「Natural Language Classifier」

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