ドワンゴが入社試験に受験料を導入

就職活動が解禁されて TL でも盛り上がっているようですが、ドワンゴが 2015 年の新卒入社試験に受験料制度を導入する^*1ことが話題になっています。

独特の選考方法が物議を醸した例としては、岩波書店が募集要項に社員や著者の紹介状が必要とした例^*2がありましたが、こちらはどうなるのでしょうか。一部上場だと記念受験や練習みたいなあまり真剣でない人も多く、僕が新卒で入った会社もエントリーからの倍率が１００倍近かったような記憶があります。そんなわけで、何らかのフィルタをかけたいという会社の気持ちはよく分かるんですけどね。

新卒入社試験に受験料「2525円」　ドワンゴの「一石を投じる」試みに賛否 - ITmedia ニュース

ドワンゴグループの15年卒採用では、就職希望者に対し、同社Webサイトなどからのプレエントリー後、選考にエントリーする際に「2525円」の支払いを求める。不採用でも返金しない。支払いはクレジットカード決済と各携帯キャリア決済で行える。採用予定は、エンジニア職が40人程度、企画職が若干名。

• ^*1: 新卒入社試験の受験料制度導入について | ドワンゴ
• ^*2: 岩波書店の「縁故採用」宣言　そんなに悪いことなのか : J-CASTニュース