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就職氷河期世代向けの国家公務員公募の状況が人事院から公開されていたのでメモ。
ちなみに就職氷河期世代の定義は「1966（昭和41）年４月２日から1986（昭和61）年４月１日までに生まれた者」となっているので、年齢だと 34 歳から 54 歳までとなっています。

人事院の発表によると申し込み者は 10,943 人^*1、採用の予定数は全体で 157 名^*2なので、約 70 倍となかなかの難関です。
僕も就職氷河期に就活をしましたが、このときに一部上場の会社に入るための倍率も同じくらいだったと記憶しているので、それほど救済になっていないという感じもします。

• ^*1: 国家公務員中途採用者選考試験（就職氷河期世代）の申込者数について
• ^*2: 中途採用者選考試験（就職氷河期世代）｜国家公務員試験採用情報NAVI

存在しない電話番号から中国語の迷惑電話がかかってくることがニュースになっていたのでメモ。

海外からの迷惑電話というと、昨年くらいにアセンション島（+247 で始まる）からの国際電話のワン切りという話がありましたが、今回は存在しない電話番号からかかってくるので、折り返し電話を狙っているわけではないのが厄介ですね。中国語がわからなければ対応のしようもないので、ほとんどの人には関係が無いと思いますが、手口としてはいつ日本語に切り替わってもおかしくない内容なので気をつけたいところです。

中国語の迷惑電話、月180万回着信？　日本人の苦情多数も有効対策なし ｜ 47NEWS

実在しない国番号などから日本の携帯電話にかかってくる迷惑電話が９月に急増し、１０月はさらに増えている。最初に中国語の自動音声が流れるのが特徴で、在日中国人を狙った「振り込め詐欺」とみられる。

三菱 UFJ 銀行が全店で来店予約が可能になったようなのでメモ。
そもそも銀行は意味なく待ち時間が長いので、これはこれで助かります。

国内全支店および出張所への来店予約サービスの導入について

株式会社三菱UFJ銀行（取締役頭取執行役員三毛兼承、以下当行）は、今般、お客さまが来店日時を予約し、来店日に優先的にお手続きいただける来店予約サービス（以下本サービス）を国内全支店および出張所の窓口に導入することを決定いたしました。

今月も Windows Update の日が来ていました。
毎度毎度面倒だとは思いますが、忘れないうちにアップデートしておきましょう。

• 2020 年 10 月のセキュリティ更新プログラム (月例) - Microsoft Security Response Center
• 2020 年 10 月のセキュリティ更新プログラム
• 2020年10月マイクロソフトセキュリティ更新プログラムに関する注意喚起

理研が富岳を使って新型コロナウィルスの飛沫の飛散について研究をしている^*1ようですが、その研究成果を用いて設計されたフェイスシールドがオープンデータ化されるようなのでメモ。
研究に基づいたフェイスシールドが誰にでも手に入るようになるのは歓迎すべきことですが、一方でフェイスシールドは単体だとあまり意味がないという報告もあるので、過度な期待は禁物ですかね。

飲食店における新型コロナウイルス感染症拡大防止の協働取り組みについて | 理化学研究所

理研では、2021年度の共用開始を目指し開発・整備を進めるスーパーコンピュータ「富岳（ふがく）」を用いて「室内環境におけるウイルス飛沫感染の予測とその対策」について研究開発を実施しています。今回、その研究成果の一部を活用し、サントリー酒類と凸版印刷は、フェイスシールドの開発、飲食店での実証実験を行います。開発するフェイスシールドの設計情報はオープンデータ化し、広く社会に貢献していくことを目指します。

• ^*1: 室内環境におけるウイルス飛沫感染の予測とその対策

ファイブアイズと日印が E2EE（エンドツーエンド暗号化） にバックドアを求める声明を出したようなのでメモ。
法執行機関が暗号通信にアクセスできるようにというのは事実上の検閲なので、これができるようになってしまうと中国と五十歩百歩ということになります。

日本など7カ国、暗号化された通信へのバックドアをIT企業に要請 - ZDNet Japan

機密情報を共有する5カ国協定、いわゆる「ファイブアイズ」の参加国（米国、英国、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド）が、日本およびインドの政府代表と連名で声明を発表した。テクノロジー企業に向けて、エンドツーエンドの暗号化された通信に法執行機関がアクセスすることを可能にする解決策の開発を要請している。

ちなみに原文は各国で以下のように公開されているようですが、日豪印についてはどこにあるか分かりませんでした。
加えて日印の２ヶ国については、文章には国名だけが記載されていて、署名者が誰か書かれていないちょっと怪しい文章になっています。

• （米）International Statement: End-To-End Encryption and Public Safety | OPA | Department of Justice
• （英）International statement: End-to-end encryption and public safety - GOV.UK
• （NZ）International statement - End-to-end encryption and public safety | Beehive.govt.nz
• （加）International Statement: End-To-End Encryption And Public Safety

Windows Defender でマルウェアや PUA (Potentially Unwanted Application) が検出されると保護の履歴に追加されますが、これらに対して削除等の決定をしても履歴から消えないという不具合があるようです。これについてはみんな困っているようですが、結局以下のフォルダにある履歴のファイルを強制的に削除するしか方法がないようです。

管理者ユーザーでログインしていてもアクセス権がないと言われるので、仕方なく takeown してしまいましたが、とりあえず履歴から削除することはできました。

Windows セキュリティの保護の履歴　クリア方法 - マイクロソフト コミュニティ

C:\ProgramData\Microsoft\Windows Defender\Scans\History\Service\DetectionHistory
このフォルダ内をすべて削除する。

テレワークに関するガイドライン^*1で、現在は長時間労働対策として現在は「原則禁止が推奨されている時間外・休日・深夜労働の文言」が削除されるかもしれないことがニュースになっていたのでメモ。
実際問題として、テレワークになってから僕は仕事時間が増えてしまい、眼精疲労が洒落にならないレベルになってきたので、基本的には平日の 9:00～19:00 以外は仕事のメールとかは見ないし、返信もしないようにしています。

テレワークの労務管理　厚労省、年内にも指針改定: 日本経済新聞

政府の規制改革推進会議が同日開いた作業部会で、経団連などが要望した。経団連はテレワークの過度な抑制につながるとして、厚労省のガイドラインから「時間外・休日・深夜労働の原則禁止」といった記述を削除するよう求めた。

新聞記事はあいかわらず具体的な作業部会名を明記しないので、毎回省庁のページを探す羽目になるのが面倒ですが、開催日的にこれのようです。

• 第１回 雇用・人づくりワーキング・グループ 議事次第 : 規制改革 - 内閣府

ちなみに経団連が提出した資料はこれですね。

• テレワークの普及・定着に向けた労働法制の見直し －2020年度経団連規制改革要望・労働分野－

• ^*1: 情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン ｜厚生労働省